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参加三标管理岗主管竞聘有感
发布日期:2014-08-09 浏览次数:

2014年1月21日,企业发布关于招聘安全管理委员会办公室三标管理岗主管的通知。1月25日下午,我怀着激动和紧张的心情参加了本次竞聘。虽然没有取得很好的成绩,但我还是非常感谢企业合资以来在人事制度上的改革,给大家这些努力工作、追求上进的普通员工提供了展示自己的平台、提供了很好的学习和交流的机会;我也非常感激我的部门领导和同事对我热心的帮助和支撑,感谢你们在工作和学习中给我提出最诚恳的建议,引导我不断成长和进步。

这是我第一次参加企业组织的竞聘,紧张的心情不言而喻,但同时我很庆幸自己鼓起勇气参加了这次竞聘,让我切身的感受到了职场上激烈竞争的气氛,感受到了企业对管理人员综合素质的严格要求,更清楚地意识到自身存在的缺点和不足,更增加了我迎头向上追赶的动力。

这次竞聘结束后我想了很多,回想参加工作的这5年,虽然平时一直要求自己工作上认真、踏实、要求自己提高责任心、充实业务常识,但如果站在一个管理人员的高度上,想用自己的力量为企业发展献上一份薄力,光凭着一颗追求上进的心,是远远不够的。我认真分析了自己在以往工作中疏于锻炼的各个方面,并针对自己的缺点和不足,总结了2014年自己应该努力的方向。

第一,完善、提高业务常识,尽职尽责的做好本职工作。2014年认真参加热线将要开展的各项业务培训,进一步提高专业常识及应答技巧,多学习、多总结,在新的一年、新的起点上,给自己提出更高的要求,积极配合领导、团结同事,争取在热线工作中能有新的突破,尽心尽力的为热线工作进一步提升献上一份力量。

第二,重视工作能力和素质的提升。本次竞聘明显的感觉到自己在企业生产运营各个方面常识面不够广,高度不够高、思路不够清晰,这和平时的学习、积累有直接的关系。以后我将利用业余时间多看、多学管理方面及和本行业相关的书籍和课程,并和工作联系到一起,遇到问题多思考、多交流,多运用,拓展思路,不断积累,提高工作能力和综合素质。

第三,认真学习企业文件精神,及时关注团队信息,时刻了解企业生产运营和发展状况。养成每天登陆企业网站和OA系统的习惯,关注企业发展方向,认真学习企业下发的文件精神,做到对企业发展状况及最新动态有比较明确的了解,对企业发展过程中所遇到的问题多学、多问、主动思考,遇到问题能有正确的观点和思路。

第四,提高写作能力和语言表达能力。通过这次竞聘,我也发现了自己在写作能力和语言表达能力上的不足。在以后的工作、学习中,要善于记录、善于总结,对工作、学习中的心得体会要多写、多练,提高写作能力。同时,积极参加企业组织的各项活动,在工作和学习中锻炼自己。

这次竞聘,让我在参与中找到差距,找到并正视自身的缺点和不足。竞聘带给大家的不仅仅是职位的提升,更多的是前进的动力和发展的希翼。新的一年,让大家从工作中的一点一滴做起,努力汲取常识,严格要求自己,脚踏实地的走好每一步!

(客服中心  徐征)

                       





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