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曲阜市污水处理有限企业化验室“五型”班组创建纪实
发布日期:2014-08-09 浏览次数:

按照集团企业工会创建“五型”班组活动方案要求,曲阜市污水处理有限企业化验室以创建“技能”型班组为契机,持续深化“五型”班组建设,坚持科学管理、精心检测、规范操作的原则,不断提升检测技术能力,激发化验员工的主观能动性,优质高效的保障了企业生产运行,“五型”班组建设也取得了新的成效。

化验室工作坚持“检测的是质量,诠释的是责任”这一工作理念,以“创建技能型班组,争做常识性人才”为目标,进一步推进了班组工作的开展。

学习培训方面。始终以帮助职工提高科学学问素质为目标,树立终生学习和自觉学习的理念,提高职工创新、创业的信心和能力。借鉴学习先进的化验培训常识,在部门的学习中按照缺什么补什么、干什么练什么的培训方式实现了3类转变。即每月1次内部培训,将工作例会变成培训会;每季度1次岗位练兵,将工作现场变成培训现场;每半年1次评比,将考核单变成培训单。在学习培训中注意培育员工的主动参与意识;培育提升导学意识;培育并敬重员工间的交流沟通意识。形成了“工作学习化、学习工作化”的良好氛围和机制。 2013年共组织化验员参加内部培训8次,外部学习3次。通过学习培训,提高了化验员的业务技术能力和实际操作水平。

强化质量管理工作,完善了化验室各项管理制度,以此提升业务能力,提高工作质量。对化验室内所有仪器设备建立设备档案,编制相应的操作规程和维护规程,保证了仪器设备的良性运转,延长了仪器设备的使用年限。

工作开展方面。始终以高度的责任心,本着客观、真实、严谨、细致的原则,使用国家标准样品定期对化验员进行操作考核,并对考核成绩进行记录存档,确保了检测数据的真实性与精确度。进一步规范了化验原始记录、月报表、年度报表,对化验室所有化验报表、水质分析评价报告、在线监测等资料进行了分类、整理、汇总、归档,实现了化验报表电子化管理。

五型班组创建活动夯实了化验室的各项工作基础,调动了化验员的工作积极性和主动性,全面提升了化验室的整体素质,为企业圆满完成集团企业的全年任务目标奠定了坚实的基础。

                                    





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