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曲阜水务开展2016年度全员业务培训工作
发布日期:2016-03-22 浏览次数:

3月4日下午,曲阜水务有限企业以“全员参与,持续改善;科学管理,稳定运营”为目的的业务培训工作在企业三楼会议室来开序幕,企业领导班子及各部门员工等40余人参加。启动会议由企业曹伟经理主持,并发表讲话,对2016年企业的全员业务培训工作进行了部署。

本年度业务培训的原则和要求是:1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据企业生产运营的需要,分层次,分类别地开展内容全面、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。2、按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。3、确保培训效果的真实有效。建立技术人员培训情况反馈制度,坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的绩效工资挂钩,实现技术人员自我培训意识的提高。培训时间,每两周一次。第一堂课:“生活污水处理有哪几种方法”,由企业马超副经理开讲。

通过本年度业务培训,将逐步提高全体员工的业务素质,新形势下员工善于发现细节,宣扬企业学问,提高企业凝聚力、调动和发挥职工的积极性和创造力,构建企业和谐稳定的氛围,增强团队精神,为企业的持续发展发挥积极作用。





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