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集团企业党委组织“两学一做”学习教育和党建工作经验交流
发布日期:2017-08-18 浏览次数:

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为积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强各基层党组织间的交流互动,传播好的经验和先进做法,取长补短、共同进步,形成比学赶超的浓厚氛围,促进基层党建工作规范有序开展。 8月11日上午,新萄京娱乐网址2492777澳门新萄京最大平台党委组织“两学一做”学习教育和党建工作经验交流,经验交流分现场观摩和座谈交流两个阶段,活动紧紧围绕学习教育常态化制度化、组织生活标准化和党员亮化记分管理工作,紧扣“建过硬支部,做合格党员,当干事先锋”这一主题。各基层党组织书记、党群工作部门负责人和党务工作联系人参加活动,党委书记王珏出席活动并作重要讲话。

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活动人员查阅汶上水务党支部党员活动室内档案资料

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活动人员听取水务监察部党支部创新学习教育方法先容

集团企业党委选取了新萄京娱乐网址2492777集团汶上水务党支部和济宁中山公用水务水务监察部党支部作为观摩对象。这两个支部除“两学一做”学习教育和党建工作开展的比较扎实,档案管理、活动开展和学问建设比较规范,工作比较突出外,在23个基层党组织中还很有代表性。主要表现在:在单位性质上,一个是业务职能部门,一个是独立经营的权属企业;在党员队伍分布上,一个党员较少分布较集中,一个党员较多分布较广;在党务工作人员配置上,一个都是兼职,一个有3名专职。区别不同情况的党支部开展观摩学习,更利于各基层党组织根据自身情况进行借鉴学习,促进提高。

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活动人员参观汶上水务党员示范岗——客户服务部收费大厅

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活动人员参观水务监察部“警综企”联合执法设备展示

现场观摩主要采取听讲解、看场所、查资料的方式进行。观摩期间,全体人员共同参观了汶上水务和水务监察部党员活动室,查看了“两学一做”学习教育和党建工作归档材料,听取了水务监察部党支部创新学习教育方式方法,学做结合典型案例——“警综企”联合执法工作进展情况汇报;深入汶上水务党员示范岗——客户服务部收费大厅体验优质服务新成效。观摩过程中,各支部书记、党务工作人员结合现场参观和各自工作实际,不遮丑、不回避,直面问题、畅所欲言,对“两学一做”学习教育开展以来的主要做法、存在的问题和取得的初步成效进行深刻剖析,对下一阶段的目标任务和具体做法展开深入交流。

座谈交流会在新萄京娱乐网址2492777大厦十九楼会议室举行。党委办公室主任张继同首先对7月下旬集团企业党委组织的“两学一做”学习教育和党建工作调研督查情况进行了通报,对各基层党组织党建工作面临的新任务、新问题进行了交流分析。针对本次活动和下一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,王珏书记作了重要讲话。他根据7月初市“两学一做”学习教育和机关党建工作调研督查组对集团企业督查情况,结合各基层党组织党建工作实际,对下一步更好地推进学习教育常态化制度化提出三点要求:一是要高度重视,明确目标。各基层党组织要继续运用好专题研讨和党课教育等有效形式,深化思想认识,专题研讨剖析查摆问题。结合集团企业反馈意见,形成各自问题清单和整改台账,聚焦缺点问题、紧盯差距不足,明确目标抓好问题整改。二是要明确责任,量化到人。各基层党组织书记要切实担当党建和党风廉政建设“第一责任人”责任,把党建作为主业主责牢牢抓在手上,坚决落实管党治党的政治责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要建立一支过硬的专兼职党务工编辑队伍,各基层党组织要根据自身党员队伍和经营管理实际,配备一定数量的专职或兼职党务工作人员,压缩兼职人员非党务工作职责,保证他们有足够的精力开展党务工作。三是既要做好规定动作,也要突出自选动作。“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,各基层党组织和广大党员要坚持学做结合、以学促做,“学”得深入,“做”得扎实,做到两不误两促进。要在“做”上多动脑子、下真功夫,紧密结合生产经营工作实际,开展具有自身特色特点的实践活动,不断把学习教育的新成果转化为推进企业改革发展的新动力。王书记还针对全面从严治党的新形势、新任务、新常态,基层党建工作必将日趋繁重的现实状况,告诫大家要切忌厌战情绪,必须早适应、早主动,以新姿态、新作为,融入工作、推进工作,以新的成绩续写党建工作新篇章。

本次活动,为各支部提供了一个直面问题、对照检查,切磋经验、互动提高的良好契机,有效克服了“关起门来搞教育”固步自封问题。集团企业党委也将把观摩交流作为常态化机制,进一步扩大观摩范围、突出交流效果,不断推动“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展。





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