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济宁中山公用水务组织开展“行动学习九步法”管理常识培训
发布日期:2017-09-04 浏览次数:

8月18日-19日,济宁中山公用水务在19楼会议室组织开展了企业管理常识系列培训第七课—《行动学习九步法》。本次培训聘请了PTT资深职业培训师导师、企业大学搭建专家、苏州银行金融学院特聘高级顾问田永庆老师执讲。

行动学习通过解决工作中真实、复杂的组织问题来发展协作、伙伴、分享、参与和领导能力,行动学习九步法就是通过摆现象、找原因、要质疑、逻辑化、有排序、设目标、想方案、评风险、做计划这九个步骤来解决组织实际问题的一个方法工具,这种工作方法关注问题的解决,更关注小组成员的学习发展和整个组织的进步。田老师以注重理论和实践相结合的授课方式,重点讲授了行动学习是什么,行动学习怎么做、行动学习九步法的内涵等内容,并让各小组列举工作上的实际问题,启发和引导学员运用行动学习九步法来找到问题的根源并完成解决问题的方案和具体实施的计划,不但打开了大家的工作思维,其实用性也让大家如获至宝,纷纷表示课下要将行动学习九步法应用到工作中去,更好地提升工作和团队绩效。





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