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强作风 勇担当 做表率 进一步树立务实为民清廉新形象——王珏书记在集团企业2014年度工作会议上的讲话摘要
发布日期:2014-11-17 浏览次数:

一、明确要求,注重实效,继续扎实做好党建工作。2013年,大家围绕保持和发展党的先进性纯洁性要求,认真贯彻落实新时期党的一系列方针政策,立足企业改革发展主战场,求真务实、创新开拓,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,取得了党建工作的新进展新成绩。一是党的组织建设不断加强。通过调整整合,优化了部分基层党组织领导班子配置,健全了基层党组织架构;按照党员发展政策,完成9名入党积极分子纳新工作,壮大了党员队伍;组织党建工作骨干培训、推进党建制度化建设、强化党建工作管理督导,提升了党建工作水平。二是党员干部队伍建设扎实推进。迅速掀起学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神热潮,积极推动新时期党的路线方针政策的教育宣传,提升了广大党员干部科学理论武装水平。认真开展思想和工作作风整顿,切实落实民主集中制,认真组织召开民主生活会,不断强化领导干部管理考核力度,增强了广大党员干部“讲政治、顾大局、守纪律、促和谐”的党性观念和责任意识。三是党建活动有效开展。深入开展学习型党组织创建、“解放思想跨越发展大讨论”、创先争优等系列活动,增强了广大党员干部在企业改革发展中当先锋、作模范的积极性和主动性。

党的建设是接续推进、不断深入的过程。面对党建工作新形势新要求,2014年党建工作,要在前期工作的基础上,乘势而上、更进一步。总体思路是:深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实上级党委各项决策部署,围绕企业改革发展大局,充分发挥党组织的政治核心作用,保证企业改革发展的正确方向,推进党员干部队伍作风能力建设,提升思想政治工作水平,坚持用社会主义核心价值观引领企业学问建设,努力把党的政治优势转化为企业发展优势,为企业科学发展、和谐发展提供坚强的思想、政治和组织保证。重点要做好三个方面的工作。一是制定党建工作计划。近期集团企业党委将制定印发《2014年度党建工作要点》,提出今年党建工作的总体要求、主要目标和重点工作。在这里先给大家提个醒,大家要主动深化党的政策学习,深入掌握单位基本情况,提前思考谋划,做好各项准备,以便更好对接和落实集团企业的要求。二是加强党组织建设。贯彻党委领导下的民主集中制,健全有效的工作机制和领导机制,完善党组织理论学习培训、联系职工群众、困难党员帮扶等方面制度,规范开展学习型党组织创建、党员发展、党务公开等各项工作,打牢党建工作基础。三是推进党员干部队伍建设。抓好科学理论武装,落实民主生活会、“三重一大”等制度规定,强化领导干部管理考核力度,不断提高党员干部的思想境界、政策水平、作风形象和管理素质。四是有效开展党建活动。在学深吃透党的方针政策基础上,密切结合企业和党员实际,扎实开展思想政治工作和先进学问建设,使广大党员进一步坚定理想信念、坚守党性原则、坚持党员标准,切实发挥党员先锋模范作用。今年党建工作的一个重点,就是要开展第二批党的群众路线教育实践活动。下步,集团企业将按照上级党委要求,坚持高标准严要求,认真组织好活动开展。各基层党组织要认真学习领会中央有关群众路线文件精神和习总书记重要讲话,深入了解掌握职工和用户所思所想、所求所盼,提前做好思想准备、组织准备和常识准备,确保活动取得实效、达到预期目的。

二、提高认识,落实责任,切实抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设,保持企业基层党组织肌体健康和党员干部队伍生机活力,不仅是大家国有企业必须承担的政治责任,也是大家实现企业又好又快发展的根本保证。2013年,大家坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,注重统筹兼顾、突出重点,狠抓思想教育、制度建设和过程监管各方面工作,党风廉政建设取得了新成效。主要表现在:一是抓好教育,打牢思想认识基础。围绕中央八项规定和上级党委纪委关于作风建设以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等文件精神的学习贯彻,集团企业先后转发上级文件15个,多次组织专门会议传达上级要求、通报受到上级处理的违规违纪典型事例,并经常通过谈心座谈方式,敲警钟提警示,广大党员干部尤其是领导人员能够始终绷紧党风党纪这根弦。去年1月中旬和12月中下旬,分别以“改进工作作风,密切联系群众”和“聚焦反对‘四风’,树立为民务实清廉新形象”为主题,召开了2次民主生活会,查清了问题、找出了原因、明确了努力方向和具体举措,为改作风、反“四风”奠定了坚实的基础。二是建好平台,深化清廉学问建设。有效发挥内部宣传载体作用,规范推进廉政讲堂建设,聘请专家讲授预防职务犯罪讲座,增强了教育效果。三是健全机制,扎实扎牢惩防体系。去年,大家制定实施了《岗位廉政风险防控机制建设运行规程》,着重抓好投资决策、财务管理、招标投标、选人用人等重点领域、关键环节和重要岗位风险防控,增强预防腐败能力。同时,突出责任落实、承诺兑现,与各基层单位签订了党风廉政建设责任书,强化了责任约束、责任担当。

根据当前党风廉政建设新形势,结合企业实际,大家要重点从以下方面,不断深化党风廉政建设。一是提高思想认识,切实增强推进党风廉政建设的主动性紧迫性。在中央纪委十八届三次全会上,习大大总书记强调,全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨闻毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。王岐山书记在工作报告中指出,各级党委和纪委要担负起党风廉政建设的主体责任和监督责任,坚持党要管党、从严治党,深入落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,加大惩治腐败力度,坚决遏制腐败蔓延势头,坚定不移把党风廉政建设引向深入。集团企业各级领导干部都必须把思想统一到中央各项要求和习总书记讲话精神上来,切实承担起企业改革发展的政治责任。今年是集团企业扩大优势、强化管理、再启新程的重要一年。工程项目建设任务依然繁重,各业务板块经营任务更加艰巨,服务民生工作要求更高。进一步加强新形势下的党风廉政建设,建设一支作风硬、形象好、能力强、业绩优的领导班子和党员干部队伍,对推动集团企业新一轮的科学发展跨越发展,具有重大的现实意义。二是狠抓作风建设,坚决贯彻落实中央八项规定等政策要求。要严格落实各级党组织和纪检监察责任,形成党政工团合力,提升宣传作用,加强管理督查,持续深入抓好中央八项规定落实。要坚持党的群众路线,党员干部尤其是领导人员要多深入基层、多深入职工,在化解基层难题和解决职工困难中长本领、转作风、树形象。要结合整治“舌尖上的浪费、车轮上的腐败”等不正之风,继续聚焦反对“四风”问题,切实以作风建设新成绩,积聚改革发展正能量,浓厚风正气顺氛围。要突出重点,按照上级要求,积极推进公务接待、公务用车等方面改革,尽快健全完善管用实用的作风建设长效机制。三是强化责任落实,扎实推动党风廉政建设深入开展。以落实党风廉政责任制为重点,不断深化综合整治,加强宣传教育,健全制度机制,把住关键环节、重要关口、重点岗位和重点人员,全方位全过程强化党风廉政建设。刚才,集团企业与各基层单位签了党风廉政建设责任书,相当于立了军令状。之所以采取这种正规严肃的方式,主要是为了明确各基层单位党风廉政建设的主体责任。立了军令状,就要勇于担责。希翼大家提振精神、自我加压,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三、统筹兼顾,把握重点,务实推进企业学问建设。学问是企业改革发展和职工干事创业的原动力,必须持之以恒地推进企业学问建设,为企业健康发展提供持续动力。2013年,集团企业坚持以人为本的企业学问理念,深入开展“五个一”文明创建活动,其中的道德讲堂活动开展得有创新、有声势、有效果,职工深受感染和教益。另外,组织开展的职业业务培训、技能大赛、职工运动会、社会帮扶救助等系列活动,也都取得了良好效果,助力了职工成长,贡献了社会和谐建设,支撑了企业发展,提升了企业的精气神,进一步树立了企业良好社会形象。

2014年,在企业学问建设方面要有新作为新发展。面对集团企业新的发展任务和美好前景,广大干部职工要心往一处想、劲往一处使,忠于职守、尽心工作,用智慧和汗水书写新的业绩。各级领导干部要践行以人为本理念,关心职工、体贴职工,竭诚工作、不懈努力,团结带领广大职工再创新的辉煌。各级党群组织要准确、深刻把握集团企业企业学问理念,密切结合企业两个文明建设实际,针对广大职工的思想和工作需要,有效开展思想政治工作、扶危济困和各类文体活动,更好地发挥企业学问的教育引导、矛盾化解、凝心聚力和鼓舞士气作用,为集团企业改革发展做出更大贡献。

  




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