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摸清底数 建立关系 打好基础 集团企业安排部署基层党员组织管理工作
发布日期:2014-11-18 浏览次数:

规范严实的党员组织管理工作,不仅是教育实践活动扎实有效开展的重要基础,同时也是检验衡量一个党组织是否健全健康的重要标准。在以往工作的基础上,集团企业以此次教育实践活动为契机,针对去年以来企业快速扩张发展、业务不断优化调整,部分基层党组织党员管理不规范、个别党员组织关系理顺不及时实际,于3月下旬,对各基层党组织党员组织管理工作进行了安排部署,提出了明确要求。

一是理清党员和党组织关系。以基层党支部(党总支)为单位,开展“组织找党员、党员找组织”活动,集团企业现有18个基层党支部(党总支),党员681名。通过“两找”活动,共办理了13名党员基层党支部(党总支)之间接转手续;同时,按照教育实践活动要求,对理清了组织关系的党员,讲明了他们参与此次活动的责任和义务及应该遵守的纪律。

二是规范基层党组织内部架构。明确了有关基层党组织领导班子成员分工,清晰了组织、宣传、纪检等重要工作职责。同时,健全了各党支部(党总支)内部党小组设置,目前集团企业18个基层党组织共设置了55个党小组,实现了党员“全覆盖”。另外,对应党小组,建立完善了基层党员领导班子成员联系点设置。打好了普通党员和党员干部参加集中学习、听取意见、集体座谈和组织生活会等后续工作的基础。

三是建好相互信息交流传递平台。按照“全面、迅速、便捷、有效”要求,利用网络渠道,建立了“群众路线教育小组QQ群”,规范了各级领导班子成员、集团企业及各基层教育实践活动办公室电子邮箱设置,公开了集团企业教育实践活动督导组联系电话。同时,增加党建简报印数,由以往印发150份,增至印发260份,保证把《党建简报--教育实践活动专刊》,发到每个基层班组。为在教育实践活动中,实现及时准确的“上情下达、下情上传”,建立了畅通的信息交流传递渠道。





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